糗了!爆料管中閔抄襲的張廖萬堅,反被PTT網友踢爆「論文抄襲」


民進黨立委張廖萬堅今指控台大校長當選人管中閔抄襲暨南大學張姓學生論文,但今晚遭網友在PTT爆料熱議指出,張廖2015年就讀東海大學高階經營管理碩士在職專班的論文「臺北市長選舉模式之典范移轉——從路徑依賴到路徑創新」,引用了葉崇揚、施世駿在2009年所撰「典范連續或典范轉移?德國與英國年金改革研究」文章有關制度回饋遞增機制四點論述,但卻未註明出處,涉嫌抄襲。對此,張廖萬賢未接手機,不知其回應。

網友在Ptt上爆卦,只要Google張廖碩士論文內容的其中一段「開啟成本高,一旦制度的開啟成本相當高」,就可以找到由呂建德、葉崇揚、張馨文2013年所發表的「臺灣國民年金為何走向小整合體系? ——一個歷史制度論的分析」論文,張廖碩論中第3頁有半頁和該篇論文文字一樣,而張廖論文在2015年才發表,網友指稱,「因為很懶,只找一段就找到了,歡迎大家一起找其他部分。」

網友指出,張廖萬堅碩論第3頁部分內容:「 一、開啟成本高,一旦制度的開啟成本相當高峙,就會在既有的制度下不斷地投 資,形成所謂的回饋增強的效應。 二、學習效果,而大量的學習效果則是可以降低生產成本。 三、合作效果,一個人在市場競爭的優勢通常是處在與對手的策略互動當中,而 此種效果會促使個人與其他行動者進行協調,採取單一的策略,來降低交易成本 。四、反應式預期,更重要的是,自我實現的預期反應。」與「臺灣國民年金為何走向小整合體系? ——一個歷史制度論的分析」論文的內容一致,只有修改少數文字。

不過,《蘋果》搜尋「開啟成本高,一旦制度的開啟成本相當高」這段文字,是載於2009年收錄於「社會政策與社會工作學刊」的論文「 典范連續或典范轉移?德國與英國年金改革研究 」第7頁,原作者為當時中正大學社會福利研究所博士班研究生葉崇揚、台大國發所助理教授施世駿。但《蘋果》至發稿前,無法取得張廖萬堅回應。(餘祥/臺北報導)

 

來源:tw.news.appledaily.com

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