新政府年輕化 小英:我會是團隊「最老的」
- 民進黨臨全會 蔡英文:執政人才不限黨籍,要年輕化。
- 「執政才是考驗的起點」,新內閣是外界檢驗的第一關。
但蔡英文致詞時提醒全場黨代表:「勝選不是終點,執政才是考驗的起點。」「未來4年,我們會遭遇許多的困難。」她說,有一些人對民進黨的執政並沒有太大的期待,「甚至,抱持一種冷漠及看衰的態度」,「為了這些人,我們更要努力,更要拚命」,「我們努力,不是為了證明民進黨有能力,而是證明,台灣的好,絕對不會輕易被擊倒」。
新內閣人事,是外界檢驗民進黨的第一關。林全上周公布新內閣首波名單,看不到太多「亮點」,倒是負責跨部會協調的政務委員打頭陣,頗有呼應總統當選人蔡英文所說「最會溝通的政府」之意。蔡英文又提及「人才不限黨籍」等改革方向,讓新政府人事布局的輪廓愈見清晰。
人事布局起手式 「溝通內閣」跨第一步
過去外界對政務委員的功能較不熟悉,但依「政府治理」最新概念,許多重大政策往往不是單一部會就能有效推動,例如新政府將推動安心住宅、食品安全、社區照顧、年金永續、治安維護等「五大社會安定計畫」,幾乎都是跨部會的巨大工程,除了相關部會首長,更要有善於協調、熟悉業務的政務委員居間督導,才能事半功倍。
政務委員相當於其他國家的「不管部長」。所謂「不管」,其實是「統籌」之意。在講求跨域整合的時代,負責跨部會協調、橫向聯繫,以及特定議題、任務推動的政務委員,功能日益重要。
第一波閣員名單,多人都是扁政府時期的老面孔,雖然「新意不足」,但論資歷,個個都是曾任或堪任部會首長的政壇老手,各自熟悉金融、經濟、財政、社福等領域,若從跨域統合的戰略用意來看,算是不錯的鋪排。
蔡英文:自己會是團隊中最老的
林全上周公布內閣名單時,被問到內定人選的黨籍,才突然驚覺自己沒有注意。經查,連他在內的9人中,僅有4人是民進黨籍,這也間接說明新政府用人的特色。
打造新官場文化 外界盼公務員擺脫政治壓力
民進黨在總統及立委選舉「雙贏」,但臨全會仍展現團結氣象,蔡英文甚至多次叮嚀「要記得人民正在看著民進黨」,不敢絲毫鬆懈。即將下台成為「最大在野黨」的國民黨,若要有效監督,焉能不趕快從廢墟中重建,急起直追?