年改不公 曾巨威舉例:提年改的林全能領雙薪 教師卻不行

前行政院長林全。


軍公教年金改革7月上路,年改公平性一直備受外界批評。國民黨前不分區立委、中國科技大學商學院院長曾巨威感嘆,年改最引起反彈的,是以政治力包裹通過產生的不公平現象,最顯著的例子,是提出年金改革法案的前行政院長林全,退休後到東洋公司上班可以領月退休金、企業薪水兩份錢,反觀自己在政治大學退休後,到中國科技大學上班,7月開始卻不能再領月退休金。同樣是能力受肯定受另一個老闆雇傭,為何林全能領兩份薪水,而教師卻不行?這樣的年金改革公平嗎?

中評社報導,曾巨威表示,每個退休人員的生活計劃都事先經過規劃,以自己為例,他在政大教書28年,退休後每月可領8萬多元,加上在中國科技大學任教的薪水,這筆錢是用來養家、供孩子上學,及供給近90歲父母的龐大醫療費所用,現在月退休金沒得領,養父母親的經濟壓力突然湧現,訂出這樣制度的林全到企業賺那麼多錢沒問題,一輩子在教育界教書卻有問題!

曾巨威表示,蔡政府所謂的年金改革,完全沒有根本性地檢討制度,只是將退休軍公教所領的錢砍少一點而已,而且過程中沒有政策議題討論的空間。就像現在即將浮現的中產階級因年金減少造成消費力道緊縮的問題,也看不出政府要以何種政策回填這部分的經濟損失。未來中美貿易戰持續開打影響產業出口,加上前瞻基礎建設計劃整體執行率僅17%,無法彌補軍公教中產階級緊縮的消費力道,未來台灣經濟恐內外都冷。

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