(影)勞保破產再提前！ 七年後恐怕沒得領了
圖截自TVBS
新聞時間：2019/01/30
攸關荷包的議題，破產危機頻傳的勞保年金，現在恐怕時間又要提前，而且就在七年後，因為在去年底，勞保的收入和給付已經首度出現赤字，收支不平的狀況下，情況岌岌可危，而勞動部表示，政府會負全責，每年也會挹注200億資金，但勞保缺口恐怕還是很難弭平。
記者詹舒涵：「年關將近不過現在恐怕有壞消息，勞保破產的危機又再度要來提前了，根據勞動部的最新精算結果，原本預估是2027年，不過現在恐怕提早到2026，也就是七年之後而勞動部長許銘春就表示，政府將會負擔起全責，另外是每年會挹注兩百億的資金，希望大家不要太恐慌。」
勞保精算報告每3年釋出1次，先前2015年的報告預測，勞保基金將在2018年出現逆差，2027年破產，但事實上截至2018年11月底，保費收入大概3336億元，可是給付金額卻高達3573億元，缺口就有243億元首度出現赤字。
民眾：「破產的話對於我們這個，本身老百姓的話影響特別大。」 民眾：「現在政府的政策很不明朗，那隨時變來變去那所以這一些，國民年金還有一些勞保，到底繳不繳我們自己也都不太清楚。」
不分老少都是憂心忡忡，事實上勞保破產早就不是新聞，為了因應財務缺口，勞動部在2017年四月就已經將，勞保年金改革修法草案的政院版本送進立院，現在還處於一讀通過委員會待審階段，還沒拍板定案但隱憂一觸即發。
今年54歲的淑美姊，目前擔任辦公室文書工作，曾經在42歲中年失業的他，現在的薪資雖然不如以往，但還是很珍惜只是薪資少了，將影響投保級距。
勞工黃淑美：「我之前的投保薪資其實是，那時候最高的(級距)43900，那我換了工作之後就是不同的性質，所以我薪資就從三萬塊開始起跳，所以我的級距一下子就差了很多。」 會有這樣的擔憂不是沒有原因，在目前送交立院的改革版本中，老年年金給付計算公式的平均投保薪資，將由現行的加保期間最高60個月，逐年增加12個月最高甚至達到180個月，像淑美姊這樣無預警失業，讓他在四萬多級距的投保期間，無法達到改革後認定，算了一下未來每個月領取金額少說就要損失3千塊。
北市產業總工會秘書黃健泰：「現在中年失業就業不穩定，包括一些新的勞動平台等等這一些，這些狀況其實影響勞工很大，越不穩定的勞工越需要老年照顧的勞工，反而是越慘的。」
記者詹舒涵：「另外勞動基金在去年的10月份，受到全球股災影響之下，光單月虧損就超過了1200億元，也被外界質疑這根本就是投資失利。」
投資狀況備受質疑，而勞動基金運用局表示，雖然有虧但截至106年底，近十年的平均報酬還是維持在3.75%，而立委則認為風險與報酬成正比，是否有避險機制建立，確實有檢討空間。
立委曾銘宗：「避險很貴喔也就是現在這段期間，像壽險有很多虧損，那現在壽險資金的避險成本，高達百分之3所以成本也很高，那我覺得我相信勞保基金，是沒有做好避險那相信，這段期間是不是有疏失，我們還要進一步來檢討。」
但總歸到底勞保破產，是人口結構轉變的結果，少子化後勞動力下降，給付的人少了但高齡化社會來臨，領錢的人多了缺口只會越來越大，專家認為提高保費或單純降低給付，恐怕還是不能徹底解決。
台大國發所副教授辛炳隆：「我認為整個勞保的年金改革，你應該要有一個設一個停損點，所謂停損點的意思就是說，對年輕世代你要有給他一個承諾，也就是說某一個世代以後的人呢，以後你繳的保費就是你，未來要領的錢你沒有需要，再為過去的世代繳那麼多的(錢)，幫他們還債。」
勞保危險破產在即，政策持續周邊打轉，不見大破大立，恐怕這塊燙手山芋，要由全民共同買單。
