製鞋龍頭寶成取得工會同意員工無薪假確定6月1日起實施

製鞋龍頭寶成擬放無薪假及高階主管減薪計畫，已與工會完成協商，員工並陸續簽署「休假同意書」，無薪假確定6月1日起實施。圖為寶成位於台中的全球營運總部。聯合報系資料照

全球製鞋龍頭寶成（9904）擬放無薪假及高階主管減薪計畫，已與工會完成協商，相關減薪方案也於今（5）日出爐，員工並陸續簽署「休假同意書」，無薪假確定6月1日起實施。

受新冠肺炎疫情衝擊，寶成今年第1季合併營收594.61億元、年減22.4%，創近六年來同期新低。由於後續訂單仍不明朗，寶成集團執行長蔡佩君決全面縮減開支，包括首度實施高階主管減薪及員工放無薪假。

據了解，寶成自上周起陸續與員工展開溝通，目前已和工會完成協商，最新的「人力成本樽節方案」，包括蔡佩君本人、副總級以上高階主管，提前從5月起到12月底減薪10%至30%。

至於無薪假部分，寶成在集團總部舉辦說明會，並要求員工填寫休假同意書。寶成說明，由於疫情影響營收甚鉅，公司提出應變方案管控成本，共分為專案事假、減班休息等兩種方案。

基層員工及產線員工從6月起至12月底，可以在專案事假或減班休息二選一，每月休4天，較原先傳出的6天為少，希望降低對基層員工的衝擊；其餘員工及副總級以上高階主管，每月休6天。受影響的為台灣人員及海外台幹，總人數約5,000人。

據了解，目前多數員工選擇減班休息。以員工薪資5萬元為例，勞保投保薪資最高級距4.58萬元，但因無薪假減薪20%薪資剩4萬元，與原先投保級距有落差，至少可獲政府補貼一半。