人事總處修法搞「準公務員」 藍營痛批職缺不夠安插修法就有
行政院人事行政總處擬修訂《聘約人員人事條例》，將國考公務員和聘約人員「兩軌制」，聘約人員若符合資格，進用滿三年後就能成為「準公務員」。對此，藍營火力全開，痛批修法根本就是「口譯哥條款」，肥缺分好分滿，職缺如果不夠，為解決「僧多粥少，分贓不均」，三級機關政務改成常務雙軌制，增加各部門政治任命職位就好，導致滿朝都是「山寨版」。
針對人事總處的修法，國民黨立委李貴敏質疑，民進黨才剛說這一屆考試院長將是「末代院長」，隨即釋放政策氣球，草擬《約聘人員人事條例》，要廣用約聘人員，徹底破壞文官體制，要替無法通過考試、取得公務人員資格的「山寨」支持者鋪路，取得「準公務員」的資格。一旦立院修法通過，未來類似「口譯哥」趙怡翔的用人模式、凡是親信透過約聘管道登堂入室的亂象將不再是特例。未來大搞朋黨分贓，一切看顏色、看政黨、看出身背景，企圖把文官體系破壞殆盡，對每年數以萬計，努力投身國考的年輕人情何以堪？
她也擔心，一旦這批無法通過國家考試嚴格篩選、也完全沒有公務體系完整歷練的政治錦衣衛，進入公務體系裡，將扮演特定政黨監軍角色，甚至硬逼文官替各項荒腔走板的錯誤政策背書。執政黨胃口越養越大，廣開巧門，無非就是把更多不符資格的「山寨版」庸才丟入公務體系分贓，坐領高薪，荒腔走板至極。
前國民黨立委孫大千也在臉書痛批，為解決「僧多粥少，分贓不均」的情況，綠色政權硬是變出了六個逐步把國家「蠶食鯨吞，吃乾抹盡」的把戲。第一，將三級機關變成政務、常務雙軌制，增加各部門政治任命的職位。第二，將原本應該超越黨派的職務提名，如考試院、監察院、中選會、以及NCC，全面綠化。第三，外交公使政治化，擴大駐外人員政治任命的範圍，犧牲正統外交官應有的升遷機會。
第四，廣設東廠錦衣衛，如促轉會、黨產會，一則可以追殺對手，二則可以增加酬庸分配的職位。第五， 將農田水利會收歸國有，相關職務改由官派。讓綠色基層樁腳，雨露均沾。第六，推動約聘人員於進用滿三年後，可以擔任有職稱職等的職位。徹底踐踏文官體系，犧牲經過國家考試的正統公務人員應有的發展機會。
李貴敏指出，不受政治左右的文官體制是多數民主國家的重要基石，因為政黨可以輪替，但重要政策卻要持續向前，社會更要健全運作，這才是文官體制存在的原因，也是民主政治的基石，政黨應只能決定國家政策或優先順位而已，因此他強力反對人事總處因人設事，破壞文官體制的公平與正義。
