國軍總員士官比士兵多1倍比例失衡

圖翻拍自新聞片段

根據明年度國防預算書，在國軍總員額人員中，軍官3萬6232人、士官8萬9706人、士兵4萬4127人，士官是士兵的1倍之多，兵力結構重心偏向士官，士兵員額大幅降低，比例有失衡之慮。

海空軍技術兵種士官較多

軍方官員說，國軍官士兵實際員額是總員額的90％，約16.9萬人，士官人數不到8萬9千人，而士官之所以多，一是海空軍是技術兵種，士官員額本就較多，再者，施行募兵制，為留下志願役，並達到編現比90％目標，志願役士兵簽留營者，表現良好，也會由兵升位士官，增加待遇誘因。

一位軍方官員說，國軍招募的志願役士兵，多數想去較輕鬆單位，拿掃把都可以，或是去特戰部隊，訓練雖嚴格，但名氣大、員額少，陸軍戰鬥部隊苦差事多，很難募兵，士兵員額普遍不足，因此在部隊中形成一種現象，工作清鬆、拿掃把的人，竟比任務辛苦、拿槍的人多。

軍事訓練4個月部隊兵少

另一位軍方官員說，軍隊招募士兵不多，軍事訓練役又只有4個月，部隊兵少，結構不合理，很多士兵做的事就由下士做。此外，招募的士官，可以做久，招募的兵，時間到就走，有的人寧願違約賠錢，也不願再當士兵。

前國防部長嚴德發年前曾在立法院表示，國軍編制員額是21萬5千人，但根據戰略構想、作戰指導需求，目前軍事編制人數是18萬8千人，志願役人數希望能達到9成，也就是16萬9千人。在結構方面，軍官、士官、士兵的比例是1比2比1，其中士官大約7萬多人。

合理官士兵比例 1:2:2

國軍合理的官士兵比例，以往是1比2比2，一度調整為1比2.4比2，以預算書披露的國軍總員額，軍官比例略高，士官與士兵比例卻失衡。

根據預算書，國軍2022年度總員額計18萬9528人。編制內官士兵員18萬7660人（後備部隊教育及勤務召集津貼14萬1395人不計員額），編制外評價聘雇1868人。國軍2022年度人員維持費，為1691億9595萬餘元，較今年度增約7億餘元。

軍方官員說，國軍員額已逾編現比90％以上，因此，人員維持費預算已達高點，除非軍公教加薪，每年的人員維持費均約1700億元左右。